Vše začalo výběrovým řízením, jehož podmínkou bylo zaslání videa v angličtině, ve kterém jsem se organizaci představila a uvedla jsem několik důvodů, proč by měli vybrat právě mě. Pár dní nato přišel e-mail z centrály v americkém Tennessee, že by byli rádi, kdybych se tohoto ročního programu účastnila. 

Následně proběhla první schůzka s mou mentorkou, která mi bude v průběhu celého programu oporou. Dostala jsem přístup k manuálu, který mě učí, jak s programem pracovat a co všechno můžu vlastně očekávat. Každý týden zpracovávám úkoly, které by mi měly pomáhat v rozvoji mé osobnosti a v tom, abych si vlastně ujasnila, jaké jsou mé cíle, kterých by mi měl LEAD pomoci dosáhnout.

Začalo to dokumentem „This is the beginning“, ve kterém jsem si měla ujasnit, kdo vlastně jsem. Mottem programu je „BE, DO, HAVE“, bylo tedy potřeba si uvědomit, jaké jsou mé silné a slabé stránky, na kterých bych měla pracovat, abych mohla být, dělat a mít to, co chci. Všechno je totiž výsledkem toho, jak přemýšlíme, a tak je důležité na našem mindsetu intenzivně pracovat.

Bylo pro mě také velmi důležité si uvědomit, že lidé, se kterými trávím svůj čas, mě zásadním způsobem ovlivňují. Několikrát jsem tak slyšela věty jako „s kým jsi, tím jsi“, které tuto situaci opravdu vystihují.

Kromě úkolů, které každý týden zpracovávám, mám ještě přístup na anglické stránky společnosti Southwestern Advantage, kde si můžu přečíst spoustu zajímavých článků, a v jednu chvíli tak pracuji na svém seberozvoji a zároveň na své angličtině. Všem bych ráda doporučila podcasty společnosti SA, které najdete pod názvem „The Action Catalyst“ na Spotify, YouTube a dalších platformách.

Osobně si myslím, že pracovat na svém seberozvoji je má nejlepší investice. Bonusem tohoto programu už je potom to, že probíhá celý v angličtině, takže nejen že se držím hesla „The person I will someday be, I am now becoming“, ale také zlepšuji své jazykové znalosti.